חדשנות כדרך חיים

 

line

 

רעיון מרכזי

הפעילות המוצעת מהווה תשתית ארגונית להטמעת חדשנות כדרך חיים בארגון.

חדשנות היא תהליך ארגוני שמטרתו להביא ליתרון תחרותי ולעלייה ברווחיות הארגון. ארגונים נוטים לשמר את הדרך בה הם עובדים, ואשר הביאו להם הצלחות בעבר.

תהליך החדשנות בוחן את תפיסות העולם, ומציע גישות חדשות, מודלים עסקיים חדשים, טכנולוגיות חדשות, ופיתוח הון אינטלקטואלי – מיתוג ופטנטים.

PR InovationAsLife 

מטרה

בשלב הראשון מציבים מטרה עסקית ברורה ומדידה. הצבת המטרה חיונית להצלחת התהליך. חשוב שמנהל הארגון או החטיבה העסקית יהיה מחויב ותומך במטרה, ושמרבית צוות ההנהלה רתום לנושא.

 

צוות מוביל ומנהל חדשנות

חיוני למנות מוביל חדשנות פנים ארגוני ולאפשר בחירת צוות חדשנות מחויב, בעל ידע ובעל יכולת להניע מהלכים בארגון.

 

תנאים ארגוניים להצלחה

כדי להגיע לתוצאות טובות בתהליך החדשנות נדרשים הדברים הבאים:

  • חופש- החופש הוא להעלות רעיונות ולהטיל ספק בתפיסות קיימות. החופש הוא להציע כיווני חשיבה שאינם מקובלים ואולי אף נפסלו בעבר. החופש בתהליך החדשנות צריך גם מגבלות בכדי לא לצאת לדרך עם רעיון שאין בו ערך מוסף עסקי מספק או שהוא רחוק מידי מהליבה ומיכולת היישום של הארגון. הבחינה של הרעיונות צריכה להיות קפדנית.
  • הנחייה מקצועית וכלים- גורם מקצועי יתן כלים לעורר חדשנות וחשיבה יצירתית. הקניית ביטחון שזה הולך לכיוון נכון, שיש יד מכוונת לכול התהליך. בתחום החדשנות נסתמך הרבה על כלים מתוך חשיבה המצאתית שיטתית.
  • הערכה ויחסי ציבור פנים ארגוניים- הכרה והוקרה מוסיפים התלהבות לתהליך ומקלים על הובלת השינוי הארגוני.

 

לקוחות והתנסות

חדשנות נוסתה על ידי פנטה ריי בארגונים רבים כגון: בגיר, ארד, אלביט מערכות, דלתא, פלסטופיל, ביופליי, גלעם, תנובה גליל (מאמא עוף), וארגונים רבים אחרים.

בכול מקום הגיעו הארגונים לתוצאות ברורות במכירות, ברווח וברישום הון אינטלקטואלי – מיתוג, פטנטים, מדגמים.

 

תכולה ולו"ז

הסדנה בת יומיים מלאים ובה עוברים על עקרונות בניית תהליכי חדשנות ורעיונות מרכזיים מתוך חשיבה המצאתית שיטתית. ביום השני נציב את יעדי החדשנות הארגוניים.

 

תהליך הלמידה

הלימוד כולל קטעי הרצאה המלווים בעבודה עצמית וקבוצתית. הלימוד הוא אינטנסיבי. התכנים הם ברמה אקדמית והדוגמאות מהשטח. המשתתפים יתבקשו לעשות כמיטב יכולתם להתפנות משגרת היומיום ו"לנקות את הראש" במהלך ימי הסדנה. בתום כל מפגש יידרשו המשתתפים להקדיש כשעה לעבודת הכנה למפגש הבא.

 

line

חזרה לדף סדנאות חדשנות ויצירתיות >>

דף הבית | אודות | פרוייקט חדשנות | סדנאות חדשנות ויצירתיות | יעוץ עסקי וארגוני | השקעה בחברות | מאמרים | לקוחות  וסיפורי הצלחה | שותפים ופרגון | צור קשר | חזון וערכים | פנטה ריי - הסיפור מאחורי השם | פשוט - הספר | ניהול פרוייקט חדשנות | סדנת חשיבה המצאתית שיטתית | חדשנות כדרך חיים | מיקוד מוחות גישה חדשנית לסיעור מוחות | משא ומתן | מישהו לרוץ איתו - ביצועים ומכירות | המצאת מוצרים ושירותים חדשים | קבלת החלטות ניהוליות | חדשנות – החופש לטעות, אילוצים ויצר התחרות | יצירתיות, חי או מת – בידך הדבר | חדשנות – כוחן של מילים | ראיון מיון וגיוס עובדים | 


© כל הזכויות שמורות - פנטה ריי | עיצוב www.rotemdesign.com | תיכנות וקידום אלוף טכנולוגיות